Wypadki zdarzają się w każdym miejscu pracy, bez względu na to, jak dobrze przestrzegane są protokoły bezpieczeństwa. Przez większość czasu wypadki przy pracy są drobne i nie trzeba podejmować żadnych działań po upewnieniu się, że wszystkie zaangażowane osoby są w porządku. Ale co się dzieje w przypadku poważnego wypadku, w którym pracownik traci kończynę lub staje się trwale niepełnosprawny?
Przepisy Illinois dotyczące odszkodowań pracowniczych określają, jaką wysokość pomocy finansowej przysługuje danej osobie w przypadku poważnego uszkodzenia ciała. Zazwyczaj nie jest to jednak tak proste, jak tylko odebranie czeku, a uzyskanie pomocy prawnej jest niezbędne. Dochodzenia, dokumentacja medyczna, szkolenie pracowników, zaniedbania firmy i inne czynniki muszą być zbadane przez sądy, zanim jakiekolwiek odszkodowanie może zostać przyznane.
Najnowsze dane opublikowane przezNational Safety Councilszacują roczny koszt śmiertelnych i nieśmiertelnych wypadków przy pracy na 171 miliardów dolarów.
Zanim przyjrzymy się procedurom prawnym i pomocy, przyjrzyjmy się, ile warta jest kończyna w stanie Illinois.
Szacowanie kwoty odszkodowania pracowniczego*
Wartość kończyny w Illinois jest obliczana poprzez pomnożenie tygodniowego dochodu pracownika przez liczbę tygodni, którą Illinois uznał za konieczną dla uszkodzonej kończyny, a następnie pomnożenie tej kwoty przez procent upośledzenia tej kończyny. Lekarz będzie musiał określić poziom upośledzenia, jakiego doznała kończyna. Kończyny są wyceniane inaczej, ponieważ niektóre urazy mogą być niezwykle trudne do przezwyciężenia.
Część ciała |
Tygodnieodszkodowania |
| Ramię | 312 |
| Noga | 288 |
| Dłoń | 244 |
| Stopa | 205 |
| Oko | 160 |
| Kciuk | 75 |
| Palec wskazujący | 46 |
| Duży palec u nogi | 38 |
| Palec środkowy | 30 |
| Palec serdeczny | 25 |
| Inne Palce Stóp | 16 |
| Mały Palec | 15 |
Oto przykład szacowania wartości obrażenia kciuka:
- Obrażenie: Kciuk
- Roczna Pensja Pracownika: $50,000
- Tygodniowo: $961.54 (przed podatkami i potrąceniami)
- Diagnoza Upośledzenia przez Lekarza: 50%
- 50% tygodniowej pensji: $961.54 x 50% = $480.77/tydzień
- Obliczenie Tygodni Odszkodowania/Całkowita Wartość Szkody: 75 tygodni
- $480.77 (50% tygodniowej pensji) x 75 (tygodni) = $36,057.75 (całkowita wartość szkody)
Proszę pamiętać, że ta formuła powinna być używana wyłącznie do szacowania wartości kończyny. Wiele czynników prawnych może mieć wpływ na zwiększenie lub zmniejszenie wartości odszkodowania.
*Wartości i wartości procentowe oparte na Illinois Workers Compensation Act
Średnie Wartości Odszkodowań za Utratę Kończyny w Illinois*
Pracownicy w Illinois otrzymują odszkodowania w znacznie wyższej stawce niż średnia krajowa. Niedawny raport ProPublica wymienił średnie odszkodowania, które pracownicy otrzymali za utratę i obrażenia konkretnych kończyn.
| Część Ciała | Średnie Odszkodowanie Pracownicze Łącznie** |
| Ramię | $269,980 |
| Noga | $249,869 |
| Dłoń | $134,237 |
| Kciuk | $61,064 |
| Palec wskazujący | $34,083 |
| Palec środkowy | $30,752 |
| Palec serdeczny | $24,108 |
| Mały palec | $18,617 |
| Stopa | $135,640 |
| Duży palec u nogi | $28,312 |
| Oko | $138,890 |
| Ucho | $1,660 |
| Jądro | $45,859 |
*Wartości i procenty oparte na Illinois Workers Compensation Act
** Powyższe wartości zostały oszacowane na podstawie danych zebranych przez ProPublica i służą wyłącznie jako wartości referencyjne. Każde ugodowe odszkodowanie pracownicze w sytuacjach dotyczących utraty lub uszkodzenia kończyn będzie inne.
Jakie Jest Średnie Odszkodowanie za Śmierć w Miejscu Pracy?
Szacunki dotyczące zgonów w miejscu pracy w 2019 roku wskazują średnie odszkodowanie na poziomie $1,220,000 (dane z National Safety Council).
Czy Odszkodowanie Pracownicze Podlega Opodatkowaniu?
Świadczenia z tytułu odszkodowania pracowniczego nie podlegają opodatkowaniu na poziomie stanowym (IL) ani federalnym. Nadal możesz chcieć porozmawiać z doradcą finansowym lub prawnikiem w sprawie wszelkich płatności i tego, jak mogą wpłynąć na Twoją ogólną sytuację finansową.
Jak Częste Są Poważne Urazy w Miejscu Pracy?
Poważne urazy w miejscu pracy są bardziej powszechne, niż można by sądzić. Nawet przy wszystkich prawach i protokołach wprowadzonych w celu ochrony pracowników, wypadki i urazy wciąż się zdarzają. Najnowszy raport National Safety Council z 2019 roku szacuje całkowity koszt urazów związanych z pracą na 171 miliardów dolarów. Daje to średnio $1,100 na pracownika w Stanach Zjednoczonych.
Ponadto oszacowano, że ponad 53 miliardy dolarów produktywności zostały utracone z powodu urazów związanych z miejscem pracy. Wydatki medyczne związane z sytuacjami odszkodowań pracowniczych kosztowały ponad 30 miliardów dolarów, podczas gdy koszty administracyjne wyniosły nieco poniżej 60 miliardów dolarów.
Te informacje zostały przedstawione, aby pokazać, że poważne urazy w miejscu pracy nie są rzadkością i dotykają niemal każdej branży w jakiś sposób.
Co Powinienem Zrobić, Jeśli Doznałem Poważnego Urazu w Miejscu Pracy?
W większości przypadków urazów w miejscu pracy, pozew sądowy jest jedynym sposobem na otrzymanie jakiegokolwiek odszkodowania. W zależności od urazu same rachunki medyczne mogą być druzgocące, przez co niemal niemożliwe staje się samodzielne utrzymanie bez pomocy finansowej.
Po wystąpieniu urazu w miejscu pracy (i po dopełnieniu formalności związanych z zgłoszeniem wypadku i urazu pracodawcy), zdecydowanie zaleca się jak najszybsze skorzystanie z profesjonalnej porady prawnej. Urazy w miejscu pracy i sprawy dotyczące odszkodowań pracowniczych stanowią dużą część sporów sądowych związanych z pracą. Rozmowa z prawnikiem lub kancelarią specjalizującą się w urazach w miejscu pracy i odszkodowaniach pracowniczych może pomóc w uzyskaniu potrzebnego ugody lub wyniku.
Rzeczy, w których możesz potrzebować pomocy prawnika w pozwie o odszkodowanie za szkody osobowe, obejmują:
- Otwieranie akt prawnych
- Informacje o rejestrze spraw i proces
- Ochrona kredytowa
- Redukcja zastawów
- Maksymalizacja wypłat ugód
- Potencjalne korzyści z ugody
- Nawigacja przez proces prawny
Ochrona Klientów Podczas Postępowania w Sprawach o Odszkodowanie za Szkody Osobowe
Pozwy o odszkodowanie za szkody osobowe regularnie przynoszą poszkodowanym osobom i ich rodzinom od dwóch do trzech razy więcej odszkodowania, niż otrzymaliby w innym przypadku. W wielu przypadkach pozew jest jedynym sposobem na uzyskanie jakiegokolwiek odszkodowania.
Ale pozwy wymagają czasu, a tymczasem ludzie mają pilne rachunki medyczne i inne wydatki. Muszą pokryć koszty sądowe i inne wydatki związane z pozwem. Nawet jeśli są pewni, że ostatecznie otrzymają potrzebne odszkodowanie, ich zdolność kredytowa jest teraz zagrożona. W międzyczasie potrzebują ochrony.
W dziedzinie odszkodowań za szkody osobowe prawie wszyscy prawnicy oferują wstępne konsultacje i pracują na zasadzie warunkowej, co oznacza, że nie pobierają honorariów adwokackich do czasu osiągnięcia ugody lub wyroku.
Uzyskaj Odszkodowanie Pracownicze, Którego Potrzebujesz
Niewiele kancelarii prawnych oferuje dodatkową ochronę finansową jak radca prawny Peter Wachowski ze swoim unikalnym i spersonalizowanymPodejściem Total Guard
Podejście Total Guard obejmuje każdy aspekt obaw klienta podczas pozwu. Dzięki starannemu usystematyzowaniu procesu odszkodowań za szkody osobowe, każdy klient może mieć pewność, że nie będzie nieprzyjemnych niespodzianek. Proces zaczyna się od tego, że prawnicy zadają wiele pytań, aby upewnić się, że posiadają wszystkie potrzebne informacje.
Skontaktuj się z Peterem Wachowskim już dziś, aby uzyskać bezpłatną ocenę sprawy o odszkodowanie pracownicze i dowiedzieć się więcej o tym, jak Podejście Total Guard może pomóc w finansowym powrocie do zdrowia po urazie związanym z pracą.Zadzwoń 866-699-3339 lub wypełnijformularz wniosku o sprawę.
Źródła
National Safety Council – Koszty Urazów w Pracy
Propublica – Świadczenia z Odszkodowań Pracowniczych: Ile Jest Warta Kończyna?
Wszystkie wartości pieniężne i wartości procentowe w tym artykule są oparte na danych z Ustawy o Odszkodowaniach Pracowniczych stanu Illinois.
